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Salaires et charges

But de la formation :

  • Maîtriser les mécanismes de la paie.
    Connaitre les fondements juridiques de la paie.
    Prise en charge du paiement des cotisations et clôture de la DADS-U.

Durée :

28 heures

Public concerné :

Tout public.

Pré-requis :

La formation sera adaptée à votre niveau. 

Programme :

LA PAIE : CALCUL DU BRUT Distinction des indemnités soumises de celles non soumises à cotisations.
  • Identifier et calculer les indemnités et primes soumises à cotisations.
  • Sécuriser les remboursements des frais.
  • Repas, titres restaurant…
  • Remboursement déplacement domicile-lieu de travail.
  • Valoriser les avantages en nature : voiture, repas, logement, NTIC.
Rémunération des temps de travail et leurs aménagements.
  • Maîtriser la notion de temps de travail effectif.
  • Le calcul des heures supplémentaires.
Gestion et indemnisation des congés payés, maladie…
  • Approfondissement des règles propres aux congés payés.
  • Savoir calculer des retenues pour absence selon les différentes méthodes : jours ouvrés, ouvrables, calendaires.
  • Indemnisation de la maladie, l'accident du travail, la maternité : calcul des IJSS, garantie du net, mécanisme de la subrogation, temps partiel thérapeutique, indemnités de prévoyance.
Calcul de la dernière paie.
  • Procuration des documents liés au départ : attestation Pôle Emploi, certificat de travail…
  • Listing et calcule des indemnités spécifiques dues en cas de rupture.
  • Respect du régime fiscal et social.
 
LE CALCUL DES CHARGES SOCIALES ET L'APRÈS-PAIE Maîtrise du calcul des charges sociales (patronales et salariales).
  • Les bases (Urssaf, assurance chômage, retraite complémentaire…).
  • La limite de la base CSG/CRDS.
  • Prorata du plafond et sa neutralisation.
Maîtrise du calcul des différents allègements de charges.
  • Fonctionnement de l'allégement Fillon.
  • Contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation.
Régularisation progressive des bases de cotisations.
  • Application de la régularisation mensuelle en cas de solde de tout compte.
  • Pratique de la régularisation mensuelle des bases de cotisation.
Les cotisations de retraite complémentaire : AGIRC, ARRCO.
  • Mise en œuvre de la Garantie Minimale de Points.
  • Différenciation des taux : d'appel, bulletin, contractuel.
Travaux de l'après-paie.
  • Vérification de l'exactitude de la DADS.
Paiement des charges : Urssaf, Caisses de retraite, taxe sur les salaires…

à savoir :

 

Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget.

 

Vous ne trouvez pas ?

Nous mettons notre catalogue de formation à jour, si vous ne trouvez pas la formation que vous désirez n'hésitez pas à nous contacter.

 

REMISES SUR LE GROUPE !

 

Nombre de stagiaires  De 1 à 2 De 3 à 9
Tarif horaire HT   Nous contacter 29 € HT / h

 

A partir du 3ème membre inscrit de votre entreprise à cette formation !* 

*Offre non cumulable avec d’autres offres promotionnelles.

Pour plus d’informations, contactez notre centre au 09 81 22 79 07.