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Les bases de la paie

But de la formation :

  • Parvenir à analyser ligne par ligne une fiche de paie.
  • Comprendre l’ensemble des éléments du salaire brut : primes, indemnité de congés payés…
  • Parvenir à remplir une fiche de paie.

Durée :

28 heures

Public concerné :

Gestionnaire de Paie, Comptable
         

Pré-requis :

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Programme :

L’environnement juridique de la paie
  • Comprendre les obligations juridiques à appliquer
  • Maîtriser les documents importants s’attachant à la paie
  • Connaître les différentes parties d’une fiche de paie
  • Analyser les mentions interdites et obligatoires ainsi que leur valeur juridique
  • Connaître les différents interlocuteurs
 
Savoir gérer les différentes composantes de la rémunération
Parvenir à mensualiser le salaire
  • Le salaire de base
  • La durée effective du travail ( heures supplémentaires et les heures complémentaires)
  • Le mécanisme des avantages en nature ( nourriture, logement et véhicule)
  • Maîtriser l’évolution du SMIC  (les différentes dates) et les salaires minima conventionnels
  • S’approprier les différentes primes et indemnités versées en maîtrisant leurs montants/taux
  • Proratiser le salaire en cas de démarrage en milieu de mois
 
La gestion des absences
  • Connaître les attributions de congés payés, de droits et de maintien de salaire
  • Connaître les jours de carence en cas de maladie et/ou différents congés
 
Parvenir à établir un bulletin de paie et le calcul des cotisations sociales obligatoires
  • Vérifier le montant de la rémunération
  • Maîtriser les bases et les différentes tâches mais aussi les plafonds
  • S’approprier les outils à transmettre à l’URSSAF et les cotisations actualisées
  • Comprendre la différence entre le brut général mais aussi le net à payer et le net imposable
  • Connaître les cotisations de retraite complémentaire : ARRCO, AGIRC, assisettes ; taux ; paiement
  • Parvenir à calculer les bases CSG/CRDS et la base du forfait social
 
Les opérations annexes à la paie
  • Comment verser l’acompte, une avance et les frais professionnels.
  • Que doit contenir le bulletin de paie ?
  • Les différentes modalités de paiement et leur périodicité.
  • Comment gérer les réclamations éventuelles, les erreurs et les délais de prescription.

à savoir :

 

Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget.

 

Vous ne trouvez pas ?

Nous mettons notre catalogue de formation à jour, si vous ne trouvez pas la formation que vous désirez n'hésitez pas à nous contacter.

 

REMISES SUR LE GROUPE !

 

Nombre de stagiaires  De 1 à 2 De 3 à 9
Tarif horaire HT   Nous contacter 29 € HT / h

 

A partir du 3ème membre inscrit de votre entreprise à cette formation !* 

*Offre non cumulable avec d’autres offres promotionnelles.

Pour plus d’informations, contactez notre centre au 09 81 22 79 07.

 

Contact

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