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Diminuer l'Absenteisme

But de la formation :

 
  • Mettre en place des outils de prévention efficace pour lutter contre l’absentéisme.
  • Cerner l’impact de l’absentéisme sur la performance de l’entreprise.
  • Savoir mesurer et analyser l’absentéisme dans un organisme.
  • Construire une politique RH pour lutter contre l’absentéisme.
   

Durée :

21 heures

Public concerné :

Cette formation s’adresse principalement à :
  • Toute persones chargéde contrôle de gestion sociale.
  • Responsable de ressources humaines.
  • Membre lié à la direction de ressources humaines.
 

Pré-requis :

Posséder les connaissances juridiques nécessaires sur les conventions collectives et/ ou les contrats d’assurance de personnes dans le cadre d’une entreprise

Programme :

Mesure l’absentéisme.
  • Construire un tableau de bord et un bilan social.
  • Distinguer les causes liés à l’absentéisme.
  • Effet sur la performance de l’entreprise.
  • Répertorié les différents types d’absentéisme
  • Déterminer les indicateurs de l’absentéisme.
Plan d’action pour réduire l’absentéisme et les règles juridique liées à l’absentéisme.
  • Mettre en place un contrôle médical des arrêts maladie constant.
  • Savoir motivé ces collaborateurs par le biais de prime: Les primes liées à l’absentéisme.
  • Analyser les causes de la démotivation et de l’insatisfaction des collaborateurs par le biais du bilan social.
  • Faire un rappel des règles d’absentéisme aux collaborateurs.
  • S’occuper des risques psychosociaux lié aux conditions de travail.
  • Sanctionner l’absentéisme.
Analyser les coûts directs et indirects liés à l’absentéisme.
  • Coûts  salariaux.
  • Coûts de perte de productivité.
  • Coûts d’image de l’entreprise.
  • Coûts de dysfonctionnement.
  • La démotivation.
Outils de représentation de l’absentéisme.
  • Élaboration des tableaux de bords d’absentéisme.
  • Communiquer sur l’évolution.
  • Se servir des informations obtenues des tableaux de bord pour prendre les bonnes décisions.

à savoir :

 

Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget.

 

Vous ne trouvez pas ?

Nous mettons notre catalogue de formation à jour, si vous ne trouvez pas la formation que vous désirez n'hésitez pas à nous contacter.

 

REMISES SUR LE GROUPE !

 

Nombre de stagiaires  De 1 à 2 De 3 à 9
Tarif horaire HT   Nous contacter 29 € HT / h

 

A partir du 3ème membre inscrit de votre entreprise à cette formation !* 

*Offre non cumulable avec d’autres offres promotionnelles.

Pour plus d’informations, contactez notre centre au 09 81 22 79 07.

 

Contact

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