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Pénibilité au travail et document unique

But de la formation :

  • Prendre connaissance des éléments composant le document unique
  • Savoir composer un document unique
  • Évaluer les risques et la pénibilité d’une profession.
     

Durée :

21 heures

Public concerné :

Responsable de formation, chef d’entreprise, responsables RH.        

Pré-requis :

Aucun car formation sur mesure.

Programme :

Rôle du Document Unique
  • Le contexte spécifique d’un document unique.
  • L’obligation de création de ce document.
  • Assurer la disponibilité du document unique.
  • Évaluer les risques pour garantir la sécurité des salariés.
Le rôle des différents acteurs dans la création du Document Unique
  • Les démarches réglementaires.
  • Les responsabilités de chaque acteur.
  • Le suivi quotidien des actions à travers le DU.
La création du DU
  • Méthodologie de constitution.
  • Évaluer les risques.
  • Inventorier les actions de maitrise.
  • Réévaluer les risques.
Les risques encourus
  • Les sanction civiles.
  • Les sanctions pénales.
Mettre au point des fiches de pénibilité
  • Comprendre la notion de pénibilité.
  • Anticiper la pénibilité.
  • Identifier les causes de pénibilité.
  • Établir une fiche de pénibilité.
Moyens pédagogiques : Code du Travail  

à savoir :

 

Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget.

 

Vous ne trouvez pas ?

Nous mettons notre catalogue de formation à jour, si vous ne trouvez pas la formation que vous désirez n'hésitez pas à nous contacter.

 

REMISES SUR LE GROUPE !

 

Nombre de stagiaires  De 1 à 2 De 3 à 9
Tarif horaire HT   Nous contacter 29 € HT / h

 

A partir du 3ème membre inscrit de votre entreprise à cette formation !* 

*Offre non cumulable avec d’autres offres promotionnelles.

Pour plus d’informations, contactez notre centre au 09 81 22 79 07.

 

Contact

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  • 21 rue d'Oslo
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