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Organisme de formation interne

But de la formation :

  • Concevoir un organisme de formation interne.
  • Optimiser les actions de formation.
  • Assurer la gestion d’un organisme de formation interne.
  • Anticiper les risques juridiques encourus.
   

Durée :

21 heures

Public concerné :

Responsables RH, chefs d’entreprise, responsables service de formation, OPCA.          

Pré-requis :

Aucun.

Programme :

Comprendre ce qu’est un organisme de formation interne
  • Différencier formation interne et organisme de formation interne.
  • Les rôles d’un organisme de formation interne.
  • Les formes que peut prendre la formation interne.
Concevoir un organisme de formation interne
  • Déterminer une action de formation.
  • Conceptualiser une formation.
  • Cerner les agents prenant part à la formation
  • Définir la politique de l’organisme de formation.
  • Définir les thèmes à aborder.
  • Établir sa stratégie pédagogique.
Gérer les modalités administratives
  • Déterminer les démarches d’inscription à la formation.
  • Assurer un suivi de la formation.
  • Concevoir les mécanismes de gestion de la formation.
  • Effectuer un Bilan Pédagogique et Financier.
Faire un bilan sur son organisme de formation
  • S’assurer que son organisme est conforme aux normes juridiques.
  • Évaluer la qualité des formations effectuées.
  • Calculer si l’organisme de formation interne est rentable.
 

à savoir :

 

Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget.

 

Vous ne trouvez pas ?

Nous mettons notre catalogue de formation à jour, si vous ne trouvez pas la formation que vous désirez n'hésitez pas à nous contacter.

 

REMISES SUR LE GROUPE !

 

Nombre de stagiaires  De 1 à 2 De 3 à 9
Tarif horaire HT   Nous contacter 29 € HT / h

 

A partir du 3ème membre inscrit de votre entreprise à cette formation !* 

*Offre non cumulable avec d’autres offres promotionnelles.

Pour plus d’informations, contactez notre centre au 09 81 22 79 07.