Durée

2 jours. La durée est modulable en fonction de vos besoins.

Prérequis

Aucun

Compétences visées

Savoir établir des bulletins de paie

Programme de formation

Fonctionnalités principales.

  • Gestion administrative : états administratifs / déclarations sociales.
  • Gérer les absences / congés payés / RTT / heures supplémentaires.
  • Bulletins Modèles par type (mensuel, hebdomadaire, cadre, ouvrier, VRP…).
  • Gestion des salariés : fiches de personnel détaillées.
  • Gestion des données de base.
  • Traiter et enregistrer la paie / produire des bulletins.
  • complémentaires.
  • Gestion des 35H.
  • Bilan social.
  • Gestion multi-sociétés.
  • Traitements comptables.
  • Traitements de fin d’année.
  • Gestion de la participation.
  • Importer des données.

Formation.

  • Enregistrer les besoins de formation.
  • Catalogues de stages, sessions, gestion des stagiaires.
  • Elaborer interactivement avec le catalogue de stages.
  • Budget de formation.
  • Gérer et suivre les coûts.
  • Etats et Reporting, Cerfa 2483 agréé.
  • Gérer et suivre le DIF.
  • Formation continue.

Carrières et Compétences.

  • Gérer des compétences, des emplois et des postes.
  • Gérer des entretiens annuels d’évaluation.
  • Suivre de la GPEC.
  • Enregistrer les besoins de formation.