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Manager efficacement

But de la formation :

  • Créer les liaisons entre cotation d’emploi et catégorisation, apprécier les conséquences.
  • Analyser une profession, un emploi.
  • Assimiler les enjeux et calculer les conséquences du management des compétences.
  • Édifier les moules de compétences réunies.
  • Construire une cartographie des professions, un moule d’emploi et d’occupations.
  • Adopter une approche adéquate et construire une conduite de mise en œuvre.
     

Durée :

21 heures

Public concerné :

Tout public.

Pré-requis :

La formation sera adaptée à votre niveau. 

Programme :

Quelles contraintes pour l’entreprise ?
  • Compétences, catégorisation et droit du travail.
 
Quels enjeux pour l'entreprise ?
  • Motivation et enjeux.
  • Les procédés : intérêts, contraintes, freins.
 
Le jargon, les instruments.
  • Faculté, compétence, habilité, expérience.
  • Moules, ensemble d’appréciation.
  • Pyramide des âges, cartographie.
  • Profession, emploi-type, charge, occupation, action.
  • Travail, souche, hiérarchie professionnelle.
  • Représentations de profession, de travail.
 
Le moule de profession et d’occupations.
  • Agencement contemporain des professions, mutations.
  • Construire une cartographie.
  • Construire un moule de profession et d’occupations.
 
Le catalogue et le moule des compétences.
  • Capter, hiérarchiser les compétences.
  • Théoriser, analyser.
Cotation de poste et catégorisation.
  • Approche critérielle.
  • Catégorisation des emplois, des offices.
  • Fonctionnements de compétences.
  • Conventions collectives, discussions imposées.
  • Grilles et graphiques de salaires, grades des salaires
 
Faire exister les dispositifs de compétences
  • Concevoir les liaisons avec les différents dispositifs Ressources Humaines : enseignement, administration des capacités.
  • Confier sur son approche des compétences.
  • Provoquer l'engagement de la direction.

à savoir :

 

Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget.

 

Vous ne trouvez pas ?

Nous mettons notre catalogue de formation à jour, si vous ne trouvez pas la formation que vous désirez n'hésitez pas à nous contacter.

 

REMISES SUR LE GROUPE !

 

Nombre de stagiaires  De 1 à 2 De 3 à 9
Tarif horaire HT   Nous contacter 29 € HT / h

 

A partir du 3ème membre inscrit de votre entreprise à cette formation !* 

*Offre non cumulable avec d’autres offres promotionnelles.

Pour plus d’informations, contactez notre centre au 09 81 22 79 07.