La formation par Pôle emploi en 2023 comporte des nouveautés en plus des formations déjà existantes. En effet, si le rôle de Pôle emploi est d’aider les demandeurs d’emploi à sortir du chômage, Pôle emploi propose également des formations professionnelles à la personne en situation de demande d’emploi.
Ce ne sont d’ailleurs pas les seules actions de formation professionnelle dont les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier.
150 actions de formations gratuites à distance : la nouvelle formation de Pôle emploi en 2023
Pôle emploi a décidé de mener des actions renforcées de formation en 2023. C’est ainsi que cet organisme propose 150 formations gratuites à distance pour les demandeurs d’emploi. Cette action de formation est financée par le plan d’investissement dans les compétences (PIC). Ce plan prévoit de renforcer la formation des jeunes, mais aussi des adultes en situation de recherche d’emploi.
Ces formations sont gratuites pour le demandeur d’emploi. De plus, ces formations peuvent se faire à distance. Enfin, elles sont rémunérées.
En effet, ce plan prévoit, durant toute la période de la formation, de verser une rémunération au demandeur d’emploi. C’est le système de la rémunération des formations de Pôle emploi (RFPE). Mieux, cette rémunération sera versée aux stagiaires, même s’ils ne bénéficient pas des allocations-chômage.
Le guide de la formation permet d’en avoir une vision d’ensemble.
Le programme de formation de Pôle emploi et le plan personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE)
Pôle emploi ne propose pas que les actions de formations à distance mises en place par le plan d’investissement dans les compétences. Il y a aussi tout l’aspect formation du plan personnalisé d’accès à l’emploi. En effet, chaque demandeur d’emploi est tenu de signer un tel plan lorsqu’il s’inscrit à Pôle emploi. Suite à cela, il peut demander des formations à Pôle emploi.
Ces formations doivent cependant être mises en place sur demande du demandeur d’emploi. Lorsque ce dernier est intéressé par une formation, il lui appartient d’en référer à son conseiller. Celui-ci va accepter ou refuser de le faire bénéficier de cette formation.
Les autres types de formations proposés par Pôle emploi
Pôle emploi propose aussi d’autres actions de formation. Ainsi, un demandeur d’emploi qui a un projet ou une offre de travail peut demander une formation complémentaire à Pôle emploi. Il est même possible de quitter son CDI pour entamer une reconversion.
Mais Pôle emploi fait également des actions de formation en direction des jeunes demandeurs d’emploi.
Aller plus loin : La différence entre une formation certifiante et une formation diplômante.
L’action de formation préalable au recrutement : pour l’adaptation du demandeur d’emploi
L’action de formation préalable au recrutement (AFPR) est un dispositif qui permet aux demandeurs d’emploi de se former pour s’adapter à une offre d’emploi de moins de 12 mois. Dans ce cas, la personne a une offre d’emploi émanant d’une entreprise, mais il lui manque quelques compétences professionnelles. À ce moment-là, Pôle emploi peut proposer une ou plusieurs formations complémentaires à la personne.
