Négociation sociale

• Mener à bien les négociations sociales.
• Éviter tout litige avec les partenaires sociaux.
• Protéger les entreprises des risques légaux encourus.

Comprendre le contexte de la négociation sociale :

• Les enjeux de la négociation sociale ;
• Les acteurs de la négociation sociale ;
• Analyser les pratiques nuisibles au succès de la négociation sociale.

Appréhender les règles juridiques qui régissent la négociation sociale :

• Connaître les modalités de validation d’une négociation sociale ;
• Appréhender les conséquences de la législation sur le dialogue social et l’emploi ;
• Définir la posture du comité d’entreprise  dans la négociation ;
• Construire un rapport ;
• Entretenir des relations constructives avec les partenaires sociaux.

Concevoir ses négociations :

• Conceptualiser les objectifs à atteindre ;
• Anticiper les résistances des partenaires sociaux ;
• Mettre au point des scénarios pour s’adapter aux problématiques éventuelles ;
• Préparer son plan de communication ;
• Élaborer un plan de secours.

Mener à bien ses négociations :

• Initier les négociations ;
• Créer et trouver des terrains d’entente ;
• Obtenir des concessions ;
• Éviter les situations de conflit ;
• Adapter ses stratégies de communication ;
• Faire signer un accord.

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