Depuis 2012, StraFormation a pour mission de réinventer la formation et a formé plus de 5000 apprenants en proposant plus de 260 formations courtes, à la carte, à la demande, sur-mesure, opérationnelles, adaptées à l’apprenant et non l’inverse.
Inscrite dans le Code du travail, la formation professionnelle est un droit pour tous les actifs. Celle-ci peut être effectuée en entreprise, dans nos locaux à Strasbourg, ou encore à distance.
Que vous soyez donc en reconversion professionnelle, à la recherche d’acquisition d’une double compétence, vous remettre à niveau, en réinsertion professionnelle, à la recherche d’un emploi, en arrêt maladie, en situation d’handicap ou encore en échec scolaire, vous pouvez vous former.
Cela va vous permettre de mieux répondre aux attentes du marché de l’emploi, de vous perfectionner dans un métier et enfin d’acquérir le savoir, le savoir-être et le savoir-faire.
Qu’est-ce que la formation courte ?
Le monde évolue constamment, nous avons tous le droit et le devoir de mettre à jour nos compétences.
Lorsque nous sommes dans la vie active, nous n’avons malheureusement pas toujours le temps de reprendre de longues études, ou n’avons pas la certitude d’intégrer une formation pertinente par rapport à nos besoins réels (perte de temps et d’argent). StraFormation propose des formations courtes, individuelles et sur-mesure selon vos besoins et votre niveau.
La spécificité de la formation courte est sa durée. En effet, la formation courte est un programme d’apprentissage individuel et sur-mesure allant d’une durée de quelques heures à quelques jours. Son objectif est de former les apprenants à des compétences spécifiques, de renforcer leurs connaissances et d’acquérir des nouvelles compétences sur un court terme selon leurs besoins.
Le fait que la formation se déroule sur une période courte est un atout supplémentaire pour les entreprises qui ne souhaitent pas voir leurs employés s’absenter longtemps. Celle-ci se distingue par le fait qu’à l’issue de la formation l’apprenant est directement opérationnel.
La formation courte s’adresse à tous les actifs qui généralement privilégie la formation courte dans le but de maintenir leur employabilité et développer de nouvelles compétences rapidement.
Les avantages de la formation courte
De nos jours, nous avons la possibilité de nous former de façon standard grâce à internet (via Google, des tutoriels sur YouTube…). Malheureusement, nous ne sommes jamais sûrs qu’il s’agisse de réponses liées à notre situation, à nos besoins.
Chez StraFormation, nous proposons des formations courtes, 100 % sur-mesure, opérationnelles, adaptées selon la situation de chacun. L’un des plus gros atouts de la formation est que celle-ci est individualisée afin que nos apprenants aient les bonnes compétences et les bons conseils adaptés à leurs situations et à leurs objectifs spécifiques. Nous tirons notre fierté des retours toujours très positifs de nos apprenants en termes d’insertion et d’évolution professionnelle.
La formation courte possède de nombreux avantages. Premièrement, elle offre l’avantage de renforcer et faire découvrir de nouvelles compétences et tout cela sur un temps réduit. Ensuite, généralement les formations courtes conviennent lorsqu’elles traitent des compétences en lien direct avec l’activité professionnelle et sont applicables directement après la formation.
